第79章 招聘 (第1/2页)

“所以……我们已经全部变成happy艺人了吗？”
　　
　　金泰亨很魔幻，他只是服个兵役而已，好不容易有个休息时间，结果一出来就告诉他公司已经没了？方社长下台了？自己换家了？？
　　
　　“没错！”
　　
　　金硕真乐呵呵的喝了口冰美式，今天的冰美式不太正宗啊，太甜了。
　　
　　“那我们的合约怎么办？”泰亨皱起眉头，紧张兮兮的。
　　
　　金硕真拍拍他的肩膀安慰道：
　　
　　“别担心，这事儿我是想着等大家都出来再商量的。不过我也和裴社长提前沟通过了，咱们的分成应该是和GD和EXO前辈们一样的二八。”
　　
　　这个待遇已经是经纪公司的顶级了，不可能再高了。
　　
　　“我们之前不是有嗨比的股份嘛，裴社长给了我们两个选择，要么按照市场价卖给她，要么等价折合成happy的股份。”
　　
　　金泰亨立马道：“这还用想嘛，肯定是折合成happy的股份啊！”
　　
　　金硕真点点头，嗨比折合happy，股份肯定是变少的，虽然他们的股份不多只能算是散股，但happy现在可是切切实实的一家独大，那以后的发展绝对差不了。
　　
　　傻子才不要呢！
　　
　　金泰亨也憨憨的笑起来，关心问道：“hiOng，你最近在HAPPY待的怎么样？裴社长对你好吗？”
　　
　　一问这个金硕真立马眼睛亮了，往前拉拉椅子开启夸夸模式。
　　
　　“没进happy之前，我从来不知道这世界上还有这样的公司。艺人也是有固定休息期的，活动是可以自己选择的，意见是可以提出的，社长是不会骂人的，我在HAPPY待的非常开心，就是你们不在，我一个人很孤单。”
　　
　　原本他在圈子里是没有几个朋友的，来了happy之后还和同龄的灿烈成了亲故。
　　
　　爱丽阿米请和好！
　　
　　“快了快了，号锡哥快退伍了！”
　　
　　他也很想快点退伍去体验happy的生活！！
　　
　　*
　　
　　裴瓷恩最近忙的很，全部收购之后现在才刚刚稳定下来，之前在嗨比JYP星船方块的员工鱼龙混杂。
　　
　　happy内部需要大整改。原先的一二三四中心也不够用了，还有空间分配，大大小小的都是事儿。
　　
　　happy现在已经变成大型企业，裴爸爸帮裴瓷恩请了职业经理人过来，大大缓解了裴瓷恩的压力。
　　
　　崔世勋，世勋……一个在H国烂大街的名字，相当于华国的张伟，而这位和54撞名的男人，就是裴爸爸安排过来给女儿帮忙的CEO，最高执行打工者。本来是在裴氏总部当总裁的。裴爸爸在公司问的时候，他因为想回H国这边发展，所以选择进入happy。
　　
　　（PS：总裁是董事会聘请过来协助CEO的，仅次于CEO。）
　　
　　而他进入happy后被安排的第一件事，就是协助金秘书整顿happy员工。
　　
　　除去HAPPY原有员工外，其他从各社带来的员工被大换血。但因为员工数太多，直接辞退或者其他变动会造成社会性问题，所以裴瓷恩给这群人设立了重新实习制度，happy原先的员工被分过去带新人。
　　
　　通过实习则留下，实习不过就走人。
　　
　　趁着这个时间，裴瓷恩开始了全球式大型招聘，当然，主要招聘地点，还是在H国和华国。
　　
　　happy本来就是一个年轻化的公司，应届不追星的毕业生就成了她的首选，培养人才势在必行。
　　
　　00后上岗，相信更有新颖想法。kpOp需要新鲜血液。
　　
　　［真的是见证历史了，没想到真能有一天看见kpOp大统一，而且社长还是个华国人。震惊我100年！］
　　
　　［爽文都不敢这么写吧！熊猫妹，咱们的春天到了。］
　　
　　

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