第282章 选举和养老 (第2/2页)

说完投票额的事，孙山接着说起不称职的事：“像上任之后，如果严重不称职，或者出现了某些重大失误和贪腐行为，在得到董事会多数人的反对之后，我们大同商会可以投票弹劾，只要有百分之六十的股份反对，就可以下台。”
　　
　　“并且，根据其犯错犯罪程度，给予相应的追究，严重的，上不封顶！”
　　
　　此论一出，会议室里鸦雀无声。
　　
　　大家一而再的被震撼到，没想到孙山在面对一个接着一个议题，可以迅速的给予相当完美的答案。
　　
　　这让，坐在杨元庆身后的杨可薇，眼睛里的星星，一直就闪过没停。
　　
　　她是第一次参加这样的会议，真的没想到，大同商会竟然如此的开明和有突破性创造性。
　　
　　很多的词汇，她听都没有听过。
　　
　　每次听到一些新鲜的词汇，都要根据现场的情况，进行分析。
　　
　　才懵懵懂懂的明白一些些。
　　
　　“好！”
　　
　　岳云飞激动得一掌拍在桌子上：“就依孙顾问的提议，我们会后将这些都总结出来，形成制度！”
　　
　　然后，他扭头扫了扫四周：“大家觉得怎么样？合适我们今后就这么办？”
　　
　　这个大家自然同意，谁也不想将自家的财产，交给一个无能或夸夸其谈的人。
　　
　　见大家都点头认同之后，孙山丢出了最后一个话题：“最后，我们再商量一下员工在退休之后养老的问题，虽说，近几年可能还不会立马有退休的，但规矩先立下来，让所有的员工有一个心理保障，这关系到我们大同商会的长期稳定和发展。”
　　
　　“老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼，这些员工既然选择了我们，为我们大同商会工作了一辈子，那么他们老了在失去劳动能力之后，我们大同商会就有义务，赡养到老。”
　　
　　这话说得，虽然从来没有退休金这一概念的中高层管理人员，纷纷的点头。
　　
　　毕竟，人人都会老去，谁又不希望自己老去的时候，能有一份稳定的收入。
　　
　　可以安度晚年。
　　
　　见到大家都同意之后，孙山继续说道：“那么，我们今后再专业开一个具体关于退休金的会议，看以多少合适，能够保证员工们在老了以后，可以安度晚年。”
　　
　　听孙山如此说，王大山笑嘻嘻的接过话题：“孙顾问，我们对这些都不懂，你给提个大概的方案吧，总不能每个人都拿一样多吧。”
　　
　　听了这话，孙山本能的想喝斥一声，拿一样多又怎么啦？
　　
　　但是，现实如此，总不能这些年薪上千两的高层，和下面才拿一两银子月薪的普通员工一样。
　　
　　这会失去管理层，对推动退休金的动力。
　　
　　他想了想说：“我们根据退休之前的薪金，定一个基数，比如现在月薪一两的普通员工，只要做满十年，将来发给他每月五百文，然后，每满十年再加两成，多一年加零点二成，以此类推。”
　　
　　“管理层因为待遇高，比例则减半吧，比如我自己现在的年薪是2000两，如果做十年后退休，则每年的退休金是500两，每月就是41两银子左右。”
　　
　　“另外，如果没有做满十年，年纪又到了退了下来，则一次性按照做一年补二个月的补贴，一次结清。”
　　
　　“比如，只做了五年之后退休的话，一次补贴一年的工资，以示我们大同商会对于他们奉献的嘉奖。”
　　
　　说完这个，孙山表情郑重的巡视了一圈：“其实，我是希望所有的员工都拿一样的退休金，但如此做的话，可能很难通过，毕竟大家的生活习惯养成了，没有一定水准退休金，难以维持。”
　　
　　这话说得会议室里安静了下来，气氛有些沉闷。
　　
　　不过，大家都纷纷的点头，表示认同孙山的这个提议。