016：先定个短期目标 (第1/2页)

“你为什么知道？”
　　
　　“不可能，绝对不可能！”
　　
　　许容稚话刚说出口，程彻与许砚就双双回复。
　　
　　只是言语中的关注点与态度亦有不同。
　　
　　许砚放缓语气补充道，“我们当初就是去俱乐部试训……虽然我没能留下来，但这条路子肯定是走得通的！”
　　
　　“你那时候是几几年？”许容稚反问。
　　
　　“16年底到17年初啊，”许砚都不用思索便脱口而出，“怎么啦？”
　　
　　“那都是五年前的事情了好不好！”许容稚双手抱胸一脸不屑，胸前的古金色金属扣都划过一道优美弧度，“时代变了大人！”
　　
　　她转头看向程彻，“你猜我今年去哪儿实习的？”
　　
　　程彻不明所以。
　　
　　这跟我的问题有什么关系？
　　
　　他一头雾水的摇摇头。
　　
　　许容稚知道当下的关键是给程彻解释清楚缘由，也不继续卖关子。
　　
　　“拳头中国！”
　　
　　程彻颇为惊诧，“厉害啊……”
　　
　　他虽然没找过实习，但想想就知道，随着英雄联盟前些年的持续火爆，Riot规模越做越大，从小作坊成为业内最顶尖的跨国游戏企业之一，实习岗位的竞争必然十分激烈。
　　
　　许容稚能在大一就拿到实习职位，着实是能力不俗！
　　
　　不过想想对方的上交安泰学历和玲珑剔透的性子，好像一切都解释得通。
　　
　　听程彻表扬自己，许容稚还挺开心，说话时尾音都不由自主向上翘起。
　　
　　“我的具体岗位是电竞实习生，负责协助LPL赛事策划，上传下达从拳头母公司接收赛事新规、政策以及BUG禁用等指令跟腾竞对接，”她先回答程彻的问题，“我必须得摸清楚LPL的各项规则，否则工作没办法开展……而有关新人的规定就是赛事规则中非常重要的一环。”
　　
　　“在这方面拳头只制定大方向，具体吸纳新鲜血液的方式让各大地区联赛自己来把控。”
　　
　　“像是LEC会更倾向于在非直接隶属关系的欧洲大师赛上选择有过成熟赛事经验的选手；LCK则成立了半职业属性的AcademySeries学院联赛，加大培养力度并把参赛年龄放宽到12周岁，从而来选拔苗子……”
　　
　　程彻听到这里只觉得骇人听闻。
　　
　　12岁？
　　
　　LCK你踏马疯啦？
　　
　　“至于LPL，在2019年之前是双管齐下的选拔方式，其中最主要的途径是让各家俱乐部自己培养，例如IG、VG和YM出品的新人水平都很高……”
　　
　　许容稚如数家珍，“另一条路则是官方青训计划，其中最出名的就是Iboy，但参加官方青训的全是高分路人，已经被俱乐部招揽过去的新人不会参与——也就是说，这两条路是完全分开的。”
　　
　　所有人都在默默倾听。
　　
　　这些知识对他们来说都是头一回接触。
　　
　　“所以许砚你之前所说俱乐部试训这条路在2019年之前都适用，并且是绝对主流的入队方式；当时只有实在没门路的新人才会去找官方青训，可成材率低得离谱，除去Iboy大部分观众甚至都不知道还有谁通过这条路前往LPL！”
　　
　　许容稚话锋一转，“而在LPL正式开启联盟化之后，选拔方式就有所改变，在腾竞的指导下于2019年底正式开启双线并轨，将俱乐部与青训营对接起来。”
　　
　　“每家俱乐部——LPL+LDL两支队伍算在一起，每个赛季只会拥有2个自由签约名额，可以在试训通过之后报备联盟签约，余下不管你选出多少青训苗子，想成为职业选手就必须推送到年底举办的青训营！”
　　
　　“因此我才说，Bin给程彻推荐俱乐部去试训这条路行不通了……”许容稚说得口干舌燥，刚好程彻递来一瓶水，她投去感激的目光。
　　
　　许砚嘀咕道，“每家俱乐部不是还有两个自由签约名额吗？”
　　
　　“哥，”许容稚哭笑不得，“这个名额是按照赛季来给的啊，你也不看看现在是什么时候！”
　　
　　

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