第645章 另开门路 (第1/2页)

说白了，王不饿想要的，是团队人才，而不是那种单打独斗的类型。
　　
　　在这里王不饿也不是在拔高广武侯陈铁山，更不是在贬低项羽。
　　
　　而是因为大汉走到了今天这一步，就当下环境而言，需要更多的广武侯陈铁山这种人。
　　
　　虽然陈铁山在能力上面不如那些名臣，但是在其他方面却是有些人永远也没有的品质。
　　
　　项羽固然厉害，可是现在大汉还有仗给这种人打吗？
　　
　　就算是有，现在大汉的武力储备也是完全够用的。
　　
　　新的军事模式开启之后，在未来很长一段时间，大汉都不会缺少军事方面的人才。
　　
　　古代说的什么名将之后，将门虎子。
　　
　　无非就是继承了家中的兵法和一些作战心得，让他们在宏观战局方面的能力远超其他人。
　　
　　但是现在大汉有军校，各级人才对应着不同的培训科目，他们有足够的机会去接受更高端的军事教育。
　　
　　而关于人才的培养，最简单的其实就是政治和军事这两方面的人才。
　　
　　最难的是科研层面的人才，这才是真正需要日积月累的，而且有些东西还不是时间能够解决的。
　　
　　离开了大汉殿，王不饿直奔议事殿。
　　
　　广武侯陈铁山送来的奏折已经静静的躺在案台上等着王不饿去翻阅。
　　
　　翻开奏折，是陈铁山对于最近一些工作的汇报。
　　
　　而主要的工作重心，也已经在朝着西域那边转移了。
　　
　　当下的首要任务，便是制定计划。
　　
　　起码过去带多少人，带什么人，都安置在哪里，这个是要准备好的。
　　
　　若是什么事情都等到了地方再去考虑，那就晚清了。
　　
　　毕竟西域不是内地，消息加上人员的来往，一套下来这一趟就要一年多的时间。
　　
　　时间上是耗费不起的。
　　
　　而这一次因为是要深耕西域，所以陈铁山依据自己的经验，加上从别人那里了解到的一些西域情况整理了一份新的计划。
　　
　　整个西域对于官员的需求数量是巨大的，现有的人员根本就不够。
　　
　　甚至一个城哪怕只派一个人去，也有很多城池是空着无人管辖的。
　　
　　所以，陈铁山这次去，打算直接带去全套的班子人员。
　　
　　但是西域足有一百多座城，对应的就是一百多座县。
　　
　　单单只是这些官员，就要上千人之多。
　　
　　中原的官员人数还有些不太够用呢，在让他带走一千多人去西域，这又怎么可能？
　　
　　不过陈铁山显然也考虑到了这一点。
　　
　　所以直接提出了建议，有经验的官员至少要有三成，余下的可以用尚未正式踏入官场的科举生，让他们到西域去经营。
　　
　　若是人员依旧不足，陈铁山则计划从西域驻军中转换部分人员。
　　
　　当然，这个是最后的考虑，而时间也是在最后，在那些西域驻军退役的时候，会尽可能的将他们留下。
　　
　　但是人留下倒是好说，可身份的转换却是个问题。
　　
　　总不能让人家留下来就当一个不入户部的吏员吧？
　　
　　那种地方，不管怎么说，人家只要愿意留下来，起码也得是个有品阶的官员身份才行。
　　
　　

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