第四百六十九章、公司事务 (第2/2页)

毕竟虽说马素芹是李勇的秘书，但两人动不动就将办公室的门关上，在里面半天不知道干什么，
　　
　　但这是人家两个人的事情，他们这些还要靠着李勇吃饭的人，有啥好说的呢？
　　
　　就是之前对马素芹有点意思的那一个两个的，也早在她带着孩子来了之后熄了这个念头。
　　
　　尽管后来发现这孩子也不是李勇的，但也没人会去戳破，只是背地里偶尔八卦一下。
　　
　　当然，也自然不小心传到了马素芹的耳朵里。
　　
　　只是女人对此向来都是默默闷在心里，表面上还是不予理会的样子。
　　
　　李勇多少也能猜到些，不过办公室的这种事情是止不住的，能管着员工们好好做事，还能管着他们不让八卦？
　　
　　反正也是不痛不痒，马素芹这点心理承受能力也是该有的。
　　
　　何况，这也是一个不断深化印象，让她自己心里面一直接受自己这个身份定位的过程，要不然就得李勇自己下场，那就不太好看了。
　　
　　现在借别人之口，自己这边再安抚一下，大棒加胡萝卜双管齐下，简单有效。
　　
　　“公司没什么大事吧？”
　　
　　“你走之前把什么都安排好了，能有什么大事？”
　　
　　眼见李勇说完，就坐到智勇旁边，问他看了什么书、学会了几个字、算数会不会，马素芹的眼神中也露出了一丝向往，不过一闪即逝。
　　
　　等到李勇慰问完智勇，站起来要去隔壁办公室，马素芹一边跟着，一边说了些公事，都是捡着重要的先讲了，让李勇心里有个谱。
　　
　　在秘书这个位置上，她是越来越适应了，就算以后发展起来了，高管可能力有未逮，但是秘书她应该还是能够继续做下去。
　　
　　不过李勇肯定不可能让她一直在这个位置，不说对她不太好，对自己也不利。
　　
　　作为上位者，身边的人应该是要在一定时期内做出调整，不然很容易形成依赖，而这依赖有时会带来许多弊端。
　　
　　诚然用着顺手往往就不想换了，但权衡一下利弊，还是定期“下放”更好一些。
　　
　　当然，现在谈这个还太早，他们这边的人事框架都还在不断更新调整，预计未来一两年还会扩张，然后增加两三个新部门，所以马素芹更不急着动了。
　　
　　等在办公室里，两人相互慰劳一番，李勇又召集人来开了个会，主要是把自己在京城的见闻说一下。
　　
　　最后说道：“我说这些，是给大家一个参考，咱们这儿的发展，以后肯定也是要向首都看齐，尤其是市区的规划、新城区的扩建，这些事情，大家都得上心，因为这对我们的未来，很重要。
　　
　　“所以最后我先布置一个，‘家庭作业’，大家闲暇时间都可以去考虑一下，按照你们设计部、销售部各部门的特点，去想一想往后我们要做什么、能做什么，有什么特别的点子、和计划。
　　
　　“也不必拘泥于我们现在的业务上……如果做得好的，被采纳了，到时候项目可以直接由他负责……”
　　
　　激发了一下大家的主观能动性，李勇又转道去工厂看了看，然后在傍晚夕阳落山之前，来到了孙家。
　　
　　摸了摸自己的腰，李勇心里暗道得亏是自己有个铁腰子，不然往后纳粮的负担越来越重，怕就成了心有余而力不足了。
　　
　　现在还好，连场赶都轻轻松松。