第六百三十八章 未来世界 (第2/2页)
一个有着火车，有轮船，甚至有飞艇飞机，而人们还可以通过某种电磁装置做到千里通讯的时间。
这个未来世界里，生产力极其发达，效率极高，交通发达，各项生活用品的生产成本极低，售价也极低，普通人都能够享受高科技的工业产品。
也许在未来，只需要十天甚至更短的时间里，人员或货物就能够从金陵抵达西北地区的哈密。
也许在未来，只需要半个月甚至更短的时间里，就能够从金陵城坐船一路南下，抵达马六甲，甚至在一个月内甚至更短的时间里就横渡太平洋抵达如今还荒凉无比，但是却有着无数金银的美洲。
也许，未来出门在外的游子，能够把自己的家书通过某种电磁的方式传回家乡，让父母得知自己的情况。
哪怕现在听着这些讲话的人都是帝国重臣以及技术专家们，他们的眼光以及见解远超普通人，但是依旧被罗志学所描绘的未来世界所震撼！
蒸汽机他们知道，甚至电磁这东西其实部分人也知道，皇家理工学院里可是有电磁专业的，里头有一票人专门研究这玩意。
就连内燃机，其实皇家理工学院里也已经有了专门的项目组进行前提的理论研究！
已经可以实用的蒸汽机，以及还处于基础理论研究状态的内燃机、电磁设备等，他们或多或少都有所耳闻。
但是这三样东西联合在一起所带来的未来世界会是什么样的，他们却是无法想象。
所以如今他们看向罗志学的时候，有些是眼神狂热，而有些则是陷入了沉思，还有的其实心里暗中鄙视：真尼玛会吹牛！
但是哪怕心中不认可罗志学的这种夸张到魔幻的未来世界真于可能出现的人，他们也不得不承认一点：罗志学吹牛逼的时候，那是真的很牛逼！
其他不说，光是这份想象力都不是寻常人能有的。
换了其他人，你让他吹牛逼，他也吹不出来这么有迹可循，咋一听还真的极有可能实现的未来世界啊。
再牛逼的科幻作家，顶多也就是幻想出未来社会的些许特征……他不可能真的幻想出来一个完整的未来世界，因为涉及的东西太多，而科幻作家知识面是有限的，他不可能所有东西都知道，进而做出合理的猜想，并把这些猜想融合在一起。
但是罗志学，他却是把整个未来世界直接搬出来说，完整的描绘了一个未来世界，偏偏这个未来世界几乎在所有方面都逻辑自洽。
里头说的很多东西仔细想想，还真尼玛有可能做出来，而多种东西做出来后一联合，还真有可能出现罗志学所描述的未来场景。
比如火车，比如飞机，比如电磁通讯！
这个时候，就有人在心里都在滴咕，怪不得当初陛下能够从一个流民军师一步一步做大，最后建国称帝。
这份忽悠人的本事，放眼全天下恐怕也就陛下独一份了。
其他人，哪怕是那些日常里也是满嘴胡话，动不动就忽悠人的参务大臣们，在吹牛忽悠这一项上，拍马也赶不上自家陛下啊！
讲完话后，罗志学还不忘给研发蒸汽机的技术人员实际性的奖励。
蒸汽机项目组的组长，过去多年来一直都实际主持蒸汽机的研发，并解决了众多技术问题的宋复方，被他直接授予伯爵爵位，并奖励了现金十万两，赐宅一座等。
荣誉以及实际好处都有。
其他几个主要的工程师，也当场授予子爵或男爵的爵位，现金以及宅院的奖励也都有。
也吩咐了人要对项目组的其他人员以及虽然不属于蒸汽机项目组，但是在蒸汽机研究过程里，提供了重大帮助，技术支持的研发人员相关的奖励。
“技术人员乃是工业强国的基础，相关的奖励以及待遇必须以最高标准进行保障！”
罗志学一向来都非常重视科学技术人员的待遇问题，给官身以及实际的薪资待遇都是常规操作了。
在大楚帝国里，一个拥有技术的工程师、或学校里的学者，他的社会地位不会比同档次的行政官员低，甚至社会地位还要更高一些，而待遇也会更高。
这不仅仅是罗志学推动的结果，其实技术人员的待遇高，也是帝国推动工业发展的过程里所带来的必然附加作用。
大楚帝国正处于工业大发展的阶段，这么多的工厂建立起来后，所需要的各种技术人员的数量是非常庞大的，但现实里，大楚帝国的教育体系根本就来不及培养出足够多的技术人员。
这也就导致了庙多和尚少的情况，为了争夺技术人才，企业会自行加大技术人员的待遇，以获得人才争夺的优势。
技术人才的供不应求，这导致了技术人才的收入提升。
同时官方对技术人员的重视，尤其是皇家理工学院以及各家官方研究机构里，技术人员都清一色授予官身，也是让这些技术人员获得了较高的社会地位。
此外很多官方的行政机构里，官员们也必须具备一定的技术能力，不是理工科出身的官员很难获得晋升的，不对，甚至是没有相应的技术能力，你连进都进不去这些部门。
大楚帝国的科举考试里，往往都是按需分配，吏务部那边是不可能把一个没有技术背景的新进官员分配到技术关联非常大的机构里任职的。
此外，如今社会上不少的技术人才自行创业，然后赚大钱的例子，最典型的应当属于罗华造船厂了，这家造船厂就是一群造船行业的工程师们成立的，然后引入了资本进行投资。
如今罗华造船厂的创始人团队，一个个都是身家巨万，全是富豪！
在当代大楚帝国里，技术人才不管是从政还是做技术，乃至经商，都有着非常大的优势。
要地位有地位，要钱有钱，这就是目前大楚帝国里技术人员的现状。
如此也就激发了更多的年轻学子们，积极投身到理工科的学习当中去，为了出人头地。
而这也是罗志学想要看到的效果。
一个国家想要发展，尤其是发展工业，没有足够多的技术人才怎么行。
结束了皇家理工学院的蒸汽机项目视察后，罗志学按照惯例又去看了其他几个研究项目的，不过这些研究项目基本都没有什么太大的突破性进展，但是罗志学还是勉励了一些做出来了成绩的科研人员，激励他们继续努力，为帝国的科学技术发展贡献自己的力量。
从皇家理工学院回来之后，罗志学在次日就召开了一些工业会议，参加会议的人员主要就是财务部、工业部等部门的官员们。
会议的主题很简单，如何把如今已经具备了初步实用价值的蒸汽机推广出去，并形成一个良性的循环。
尽管罗志学已经有了腹桉，不过他还是想要听听手下这些官员们的想法，同时也需要这些官员们完善各方面的细节。
在会议上，这些官员们经过讨论后，提出来方案和罗志学之前预估的方案也差不多，都是准备以矿务企业；远离河流，但是又有着动力需求的企业为切入点，开始蒸汽机的商业化使用。
而在生产制造上，工业部方面拟定让国内三家到五家，具有较多富裕资金，拥有丰厚技术能力的工厂，同时不同地区的来进行工业化量产。
多家工厂同时展开，可以激发一定的良性竞争，而有了竞争才有动力
但是不同区域，同时厂商限制在五家以下，也能够有效的避免恶性竞争。
既然保持良性竞争，又要避免恶性竞争，这是工业部多年发展工业的经验之谈，也是他们走过不少弯路后总结出来的经验。
在国防领域以及重工业领域里都有体现，效果还不错。
最为典型的就是钢铁行业！
早期的时候，大楚帝国的钢铁行业基本都是大冶钢铁公司一家垄断，因为缺乏外部的商业竞争，大冶钢铁公司在很长一段时间里的技术提升是非常慢的，钢铁价格也一直在高位运行。
后来有了当涂钢铁公司后，钢铁行业的内部竞争逐渐加大，等到了大楚帝国工业部又投资建设了一批中大型钢铁公司，尤其是辽东那边的辽东钢铁公司大规模投产后，钢铁行业迎来了快速发展。
这种发展不仅仅是单纯的产量增加，而是钢铁价格的持续下降，生产效率的持续提升，技术不断提升。
同时，这种竞争又限制在一定的范围之内，因为大型钢铁厂的距离都比较远，而这年头的运输成本也比较高，这也等于是给了这些钢铁厂一个基本盘，确保不会在竞争中遭到太大的损失而倒闭之类的。
最终，大楚帝国工业部，培育出来了若干大型钢铁公司，其中的大冶钢铁公司更是在后期里积极研发新技术，最终实现了大冶炼钢法的工业化量产，一举解决了大楚帝国最迫切的钢材大规模工业化生产问题！
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