第六百四十四章 师旅帅的造化 (第1/2页)

敲定了野战旅编制，随后几日，刘承宗依次会见了即将提拔的将领。
　　
　　四营千总以下的人事调动，也通过兵衙和虎贲营的选拔，一一颁布。
　　
　　新的任命对唐通和左光先来说很正常，俩人原本的官职都是千总，前者在高应登大营之下旧历战阵，从甘肃一路打进关中，以重铳装散子打出齐射弹幕而闻名，功勋卓着。
　　
　　而左光先则在虎贲营担任千总，调到小营当游击将军，至多是给了实授官职，不算升官。
　　
　　俩人对刘承宗组建新野战旅，游兵营和援兵营的战场职责非常熟练，同时也都对统率一部蒙兵、番兵的想法格外认同。
　　
　　都是军官，他俩能明白刘承宗的用意，蒙古兵、瓦剌兵、康宁兵编入正军，意味着刘承宗在军队的升迁之路，为三部平民打开了一扇门。
　　
　　这跟贵族们基本没关系，元帅府对有用的归附贵族一向笼络，而对贵族治下的平民子弟，实在谈不上友好。
　　
　　因为要编军队，就要人管理，而用人管理，根本绕不过贵族。
　　
　　即使刘狮子并不推崇贵族带兵那套，也没别的办法。
　　
　　一个台吉率部归附，不用这个台吉带这些部众行不行？
　　
　　当然行，台吉在家歇着领俸禄，他手下的宰桑、达尔汉、侍卫、旗手出来带兵。
　　
　　但这还是一样，过去是部落的官吏，现在是元帅府的百总，上等人总是上等人，没有别的办法。
　　
　　当然不论漠南蒙古还是瓦剌蒙古，亦或是吐蕃民户，加入元帅府的军队，本身就减轻了对贵族的人身依附，提升了阶级。
　　
　　可是他们并没有再进一步的机会。
　　
　　原因很简单，尽管元帅府的贵族封号很多，不仅有爵位还有校尉、都尉一级的官衔授予贵族。
　　
　　蒙番营是有数的，每个营里的实授官职一个萝卜一个坑，本来能提供的官职就很少，还被各种拥有管理经验的贵族属官占据。
　　
　　而作为单纯的轻骑营或步兵营，在战场上难以对明军取胜，不能独立承担战斗任务，自然就难以立下战功，得到升迁机会。
　　
　　越不能承担战斗任务，刘承宗越难给予资源倾斜，战斗力停滞，变成低成本军队的恶性循环。
　　
　　而将之以五六百人编制的把总司，混编旅内，就很好地改变了这种情况，十一个旅，三四千个低级军官的位置，下层百姓有更多从征的立功机会。
　　
　　更何况，做军官不能不懂言语，能调动整个族群对元帅府的认同，同时也会大大加快同化速度。
　　
　　这三四千个低级军官身后是康宁府、海西蒙古、天山卫拉特足足二百五十万之巨的人口，至少增加二十万兵源储备，能极大地提升元帅府的战争潜力。
　　
　　其实说实话，战争潜力这东西，一直是刘承宗统治地域的短板。
　　
　　蒙古西番的人口不能妥善利用，而陕西经历大旱灾和大起义之后人丁稀少，凤翔和西安二府人口虽多，却又是粮食的重要产地。
　　
　　单西安一府，就能每年提供超过九十万石的夏税秋粮与屯田籽粒，刘狮子恨不得让所有人都去种地。
　　
　　不过除了左光先和唐通，李鸿嗣对这份任命，都不能说是是受宠若惊了。
　　
　　完全是难以置信。
　　
　　他一直以为自己是个搁在书院当教官的吉祥物，根本就没想过，会被刘承宗启用带兵。
　　
　　这不光因为他是降将，主要原因是他投降时手上没兵，完全是个光杆将军。
　　
　　就连杨麒那样投降之后分外积极的总兵官，都只是没有支援被扔到漠南抢地盘自治去了，李鸿嗣根本就不认为自己会有那样的机会。
　　
　　万万没想到，刘承宗不仅授予了他副总兵，甚至还是
　　
　　这个元帅标旅的副总兵。
　　
　　因此他是干劲十足，当日就找兵衙的赵可变讨要军官，定下招兵标准。
　　
　　赵可变忙得脚不沾地，这边功还没录完，就又来新活儿，差点被气死。
　　
　　好在刘狮子也没为难兵衙，组建一个旅所需要的军官数目，已经不是赵可变能决定的事了。
　　
　　刘承宗当即集结整个虎贲营，宣布营内千总以下各级军官、士兵，统统官升一级。
　　
　　随后将他们三人编组，划至高应登麾下，协助其进行野战旅的编成工作。
　　
　　高应登的第一野战旅用不了这么多人，整个旅共需军官一千三百余人，单是李鸿嗣的奇兵营就需要三百九十九人。
　　
　　而虎贲营，刚好能扩编三个旅。
　　
　　随着刘承宗的宣布，整个虎贲营一时间欢天喜地，那些平日里不苟言笑的帅府军官都好像如获新生。
　　
　　虎贲营本来就是刘承宗的军官团，不论士兵还是军官，进入虎贲营对每个人来说都象征着非凡的荣誉。
　　
　　但这是元帅府尚未进入虎贲营的士兵，对虎贲营的感觉。
　　
　　而对身处其中的人来说，这个营如同被诅咒的炼狱。
　　
　　太熬人了。
　　
　　这么说吧，营内最早一批虎贲兵和军官，早在崇祯六年五月的青海大战结束，就进来了。
　　
　　在此期间，除了正常的军队军官损失补充，其中绝大多数军官、士兵，都已经进行了为期两年零五个月的学习。
　　
　　实际上在虎贲营设立之初，刘承宗定下的规矩是由两个半年、一个一年组成的三个学期，一共两年。
　　
　　而且还不是让人一次学完的。
　　
　　第一个半年，主要是让农民军、募兵、营兵出身的立功士兵，进行号令队列、军法条例、开蒙识字和器械兵器的培训，将之培养为合格的什长。
　　
　　原则上立功的士兵完成这一步学习，就可以升官归队，当什长去了。
　　
　　但元帅军没有那么多空余的军官位置，所以他们当中除了少数幸运儿，大部分人都只能被迫进行第二期训练。
　　
　　第二个半年，则是为了让立功的什长、管队，进一步精进武艺弓马、号令阵型、兵甲管理、士兵赏罚和人员管理的技术，同时还有教练士兵的能力，目的是培养他们出去升官当百总。
　　
　　结果自然显而易见，元帅府也没那么多百总的位置。
　　
　　他们又被迫进行了第三期培训。
　　
　　严格来说，这一年才是真正的武将培训，并不涉及兵器、武艺、弓马、枪炮的学习，全是兵阵优劣、战术战法、天时地利、兵法韬略，当然还有必不可少的实地观战和讨论。
　　
　　目的就是培养把总、千总，或者说就是武将。
　　
　　因为千总其实就是正常人、在正常环境、根据正常际遇，依靠绝佳的武艺学识、兵法韬略等个人能力，所能达到的武职天花板。
　　
　　毕竟到这个时候，对下，间接管理的下属要做好实际工作；对上，作为营级编制的一部分要完成上级部署；在中间，还要考验随时随地遭遇突发事件时的决策能力。
　　
　　每一个能完全胜任这一职位的人，都拥有成为将军的能力和潜质。
　　
　　只不过营参将与更高的官职，至少在刘承宗的角度上，人选任命的考虑非常复杂，军事才能只占其中很小的一部分。
　　
　　所以虎贲营不知不觉间，已经成为刘承宗手上，极为强大的军事人才储备。
　　
　　

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